Il Consiglio dei Ministri dell’occupazione e degli affari sociali presieduto dalla svedese Mona Sahlin ha fatto registrare – nel corso del mese di giugno – una serie di importanti accordi politici tra i Membri relativamente a tre proposte di direttiva: rispettivamente, la parità di trattamento tra uomini e donne (comprese le molestie sessuali) in materia di impiego; l’esposizione al rumore sul luogo di lavoro; l’informazione e la consultazione dei lavoratori. Per quanto concerne la direttiva sulla parità di trattamento, i Quindici hanno convenuto sulla responsabilità del datore di lavoro di creare un ambiente libero da ogni forma di molestia sessuale.
