Il “Gruppo consultivo di esperti ad alto livello sulle minoranze etniche” ha consegnato settimana scorsa all’Esecutivo comunitario un pacchetto di otto raccomandazioni strategiche per facilitare l’accesso delle minoranze al mercato del lavoro. Obiettivo dello studio l’individuazione e l’eliminazione degli ostacoli all’inserimento professionale degli appartenenti alle minoranze etniche e religiose presenti in Europa, tra i quali la mancanza di qualifiche ed il non riconoscimento delle stesse, le lacune in tema di istruzione e formazione, la burocrazia, l’insufficienza dei sistemi di protezione sociale, gli stereotipi, i pregiudizi e le discriminazioni. Le otto raccomandazioni sono le seguenti: fare dell’inserimento una priorità politica; rispettare i principi di eguaglianza e pari opportunità; impegnarsi per rimuovere gli ostacoli esistenti; creare una politica per un mercato del lavoro aperto a tutti; considerare e valorizzare il contributo alla società degli appartenenti alle minoranze; allocare le risorse necessarie; sostenere apprendimento e comprensione reciproci; mettere in atto politiche per migliorare la condizione dei Rom in merito all’istruzione, all’occupazione, alla sanità ed alla casa.
