Un tentativo di rispondere al problema della mancanza di sacerdoti e al rischio che molte parrocchie potrebbero venire chiuse come conseguenza. Questi gli obbiettivi del piano pastorale lanciato dal vescovo, mons. Malcolm McMahon, della diocesi di Nottingham al momento della sua nomina nel 2000. Per questa diocesi del Nord di Inghilterra è il primo tentativo di “rinnovamento cristiano” attraverso obbiettivi concreti. Il piano pastorale di Nottingham comprende sei aree di lavoro, evangelizzazione, liturgia, educazione e formazione, strutture, comunicazione e spiritualità tra le quali le parrocchie possono scegliere a seconda dei loro bisogni. Verrà organizzato come un piano di lavoro con obbiettivi, ordini del giorno, responsabilità e criteri di successo. Nella diocesi esistono in questo momento dieci parrocchie senza sacerdoti. Il piano è un tentativo di convincere i laici ad assumere maggiore responsabilità dentro la Chiesa. “Molti cattolici, anziani ma anche giovani, non sanno che sono chiamati a servire la chiesa in modo concreto col volontariato oltre che a praticare la loro fede”, spiega al Sir Catherine Brady, membro del consiglio parrocchiale di St. Mary’s, una delle parrocchie che sta organizzando il piano pastorale.
