(Re)integrazione sul mercato del lavoro; lotta contro il razzismo; creazione d’impresa; economia sociale; istruzione e formazione lungo tutto l’arco della vita; adattamento al cambiamento; conciliazione della vita familiare con la vita professionale; riduzione delle disparità tra uomo e donna; integrazione dei richiedenti asilo. Sono questi i 9 settori tematici dell’iniziativa comunitaria “Equal” per l’inserimento professionale, i cui primi risultati sono stati illustrati a Varsavia dal commissario Ue all’occupazione e affari sociali Vladimir Spidla nel corso di un simposio europeo intitolato “la libera circolazione delle buone idee”. Dotata di un bilancio complessivo di 5,5 miliardi di euro fino al 2007 (di cui 3,2 a carico dell’unione e 2,2 in quota alle amministrazioni nazionali), Equal ha permesso di finanziare nel periodo 2001-2004 oltre 1300 partenariati locali e transnazionali finalizzati ad abbattere gli ostacoli alla creazione di posti di lavoro ed all’inserimento professionale attraverso politiche e programmi all’insegna dell’innovazione. Per informazioni, http://europa.eu.int/comm/equal
