Così il Ministro per la solidarietà sociale, Livia Turco, ha annunciato, oggi alla stampa, insieme al presidente del Consiglio Prodi e al Ministro del Lavoro Treu, l’approvazione da parte del governo del ddl che contiene le norme per sostenere la maternità e la paternità e armonizzare i tempi di lavoro e di cura della famiglia. “Una legge molto europea”, ha detto il Ministro che dà attuazione alla direttiva comunitaria sui congedi familiari e innova profondamente i rapporti “tra i tempi della vita e i tempi del lavoro”, chiamando in causa entrambi i genitori nella cura dei figli. Il ddl modifica infatti la legge 1204 del 1971 sulla tutela delle lavoratrici madri e riconosce ad entrambi i genitori, dopo il periodo di astensione obbligatoria, il diritto ad assentarsi dal lavoro nei primi otto anni di vita del bambino per un periodo di dieci mesi. Il congedo è considerato un diritto soggettivo non trasferibile. Nel provvedimento sono previsti, tra l’altro, incentivi per le aziende che favoriscono la flessibilità del lavoro, attraverso il part-time e il telelavoro, e norme per favorire i congedi per i lavoratori autonomi. E’ prevista, inoltre, la possibilità di chiedere un’anticipazione del trattamento di fine rapporto per i congedi parentali. Il presidente del Consiglio ha definito il ddl “una tessera fondamentale nelle politiche sociali del governo”.
